LA C.F.T.C RESPONSABLE, OFFENSIVE ET CONSTRUCTIVE
Les 2 critères d’obtention de la prime
Critère 1 : Résultat économique
Résultat Net Part du Groupe* (RNPG) après neutralisation de 3 éléments :
– Les résultats des sociétés entrantes et sortantes en cours d’année.
– Les effets de change pour les filiales hors zone euro
– Les mouvements d’appréciation et de dépréciation d’actifs.
*Le RNPG mesure les ressources restant au Groupe à l’issue de l’exercice comptable.
Ce critère se déclenche à partir d’un RNPG à 175 millions d’euros
Critère 2 : Qualité et performance
Le Net Promoter Score* du Courrier, du Colis et de la Banque.
* Cet indicateur évalue la satisfaction et la fidélité des clients.
• Le pourcentage de postiers formés au numérique
OUI… GRÂCE A LA SIGNATURE DE LA CFTC
Philippe WAHL, PDG de La Poste Groupe, a annoncé, lors de ses vœux 2022, que les postières et les postiers allaient bénéficier de la prime d’intéressement au titre de 2021.
Le Conseil d’Administration, travaillant sur la trajectoire financière du Groupe, a prévu un Résultat Net Part du Groupe à près de 850 millions d’euros pour 2021. Sur ce seul critère les postiers sont assurés de percevoir la prime d’intéressement.
Pour la CFTC, les agents de La Poste bénéficieront pour partie des fruits de leur engagement au sein du Groupe. L’octroi de la prime d’intéressement est une étape et les NAO (Négociations Annuelles Obligatoires) qui se négocient en ce moment, en sont une autre.
La CFTC prendra ses responsabilités afin de défendre le pouvoir d’achat des Postiers.
Pour la CFTC, le pouvoir d’achat est un combat. Il passe par la solidité financière de l’entreprise et la reconnaissance salariale de l’engagement de tous les Postiers.
La CFTC responsable, offensive et constructive !