Mobilisation pour l’accès aux soins de toutes et tous pour la reconquête de la Sécu

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18 mars 2025

📅 Mobilisation le 20 mars 🗼 À Paris : rassemblement à 14h, métro École Militaire, puis manifestation vers Matignon. 📍 Partout en région, rejoignez les actions locales pour…
LES SYNDICATS EUROPÉENS UNIS POUR LES DROITS DES TRAVAILLEURS DE PLATEFORMES

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27 décembre 2024

Les 25 et 26 septembre 2024, la CFTC a co-organisé à Paris, avec la Confédération Européenne des Syndicats, le troisième forum Platfor(u)m, un événement majeur pour discuter des enjeux de…
COMITÉ NATIONAL DU 19 NOVEMBRE : ENTRE RÉFLEXION ET ACTION SYNDICALE

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23 décembre 2024

Le Comité National s’est tenu le 19 novembre en visioconférence, rassemblant les représentants syndicaux pour une session riche en discussions et en perspectives. Voici les points saillants…
ÉDITORIAL

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20 décembre 2024

Profiter de l’élan paralympique L’année 2024 s’achève pour laisser la place à l’année 2025, que la Fédération a commencé à préparer. Nous y revenons tout au long de cet édito. Ce…
Commission Jeune Media+ 2024

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12 novembre 2024

À l’occasion du renouvellement de notre Commission Jeune, nos jeunes adhérents se sont rassemblés les 6 et 7 novembre à Paris. Cet événement a été une opportunité pour eux de se…
FORMATION  PROFESSIONNELLE  DES FINANCEMENTS QUI SE RÉDUISENT

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28 octobre 2024

La gouvernance de la formation professionnelle est assurée par France Compétence qui collecte et répartit entre les opérateurs de compétence les fonds financiers destinés à la formation…
LES ASSEMBLÉES  GÉNÉRALES  DE JUIN À AOÛT

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25 octobre 2024

Retour sur les trois assemblées générales CFTC qui se sont tenues ces derniers mois à Tours, Albi et Haguenau. Assemblé générale SNPPELAC L’assemblée générale de fusion du syndicat…
CAPGEMINI,  DÉMARCHES ET  INITIATIVES AUTOUR  DU HANDICAP  AU TRAVAIL

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24 octobre 2024

En France, les entreprises de plus de 20 salariés doivent employer des personnes handicapées à hauteur de 6 % de leurs effectifs et/ou mener des actions en leur faveur, même si le handicap est…
HANDICAP ET OBLIGATIONS  LÉGALES DES  ENTREPRISES

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23 octobre 2024

La loi Avenir professionnel, entrée en vigueur début 2020, vise à développer d’une politique d’emploi inclusive et de responsabilisation des entreprises. Par cette réforme, le Gouvernement…
HANDICAP ET ACCÈS AU TRAVAIL, LES DÉFIS DE L’INCLUSION

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22 octobre 2024

Intégration ou inclusion ? Si ces deux notions sont proches, il ne faut pour autant pas les confondre. L’intégration, longtemps prônée, vise à ouvrir les portes du monde dit ordinaire à la…