La Section Nationale La Poste de la CFTC tient à remercier chaleureusement tous ses adhérents, militants et sympathisants pour leur engagement sans faille lors des récentes élections des Comités Sociaux et Économiques (CSE). Ces résultats, obtenus dans un contexte particulièrement exigeant, témoignent de leur détermination et de leur attachement aux valeurs de la CFTC.
Une campagne à la hauteur des enjeux
Malgré les défis rencontrés sur certains territoires, la CFTC La Poste a mené une campagne audacieuse et innovante, conjuguant actions de terrain et stratégie digitale.
Des initiatives marquantes :
- Présence accrue sur les réseaux sociaux. Des publications engageantes sur Facebook et LinkedIn ont permis de toucher un large public, générant un nombre de vues et d’interactions bien au-delà des attentes.
- Renouvellement de l’image. Une communication modernisée a renforcé l’attractivité de la CFTC auprès des postiers.
- Mobilisation territoriale. Les militants ont parcouru le pays, y compris les DROM, pour rencontrer adhérents, sympathisants et postiers sur leurs lieux de travail.
- Candidatures variées. Avec plus de 1 700 candidatures recueillies, la CFTC La Poste a pu présenter des listes dans 29 CSE-E sur 32, une performance remarquable préparée lors d’un séminaire fédérateur à Poitiers.
Une participation exemplaire
Sur les 165 000 inscrits, 106 500 postiers ont voté, affichant une participation notable de 64,50 %.
Les résultats en chiffres
- 5,20 % d’audience nationale. Soit 5 271 voix, marquant une progression de 2 points par rapport à 2018, le meilleur résultat de la CFTC La Poste depuis 20 ans.
- 30 élus titulaires et 31 suppléants. Une équipe solide pour représenter les postiers.
- Des villages CFTC organisés en partenariat avec la Confédération.
- Une campagne digitale d’envergure orchestrée avec l’agence Izhak, renforcée par une distribution ciblée de tracts.
Une présence significative malgré tout
Si la CFTC La Poste n’est pas représentative au niveau national, elle conserve une présence stratégique dans plusieurs instances :
- Au CSE-Central. Avec un titulaire, un suppléant et une participation active dans trois commissions.
- Dans 6 CSE-E représentatifs
- BSCC DEX Grand Est
- BSCC DEX Bourgogne Franche-Comté
- BSCC Sièges et Support
- BSCC DEX Hauts-de-France
- BGPN DDR Nord-Est
- BGPN DEX OM Martinique
- Dans 7 autres CSE-E avec des élus, notamment en Bretagne, Normandie, et sur des sièges stratégiques.
Une dynamique tournée vers l’avenir
Ce résultat est le fruit d’efforts collectifs exemplaires :
- Des actions « coup de poing » dans des villes comme Paris, Lyon, Marseille, Rennes et Caen.
- La réussite des élections CAP/CCP en 2022.
- Des villages CFTC organisés en partenariat avec la Confédération.
- Une campagne digitale d’envergure orchestrée avec l’agence Izhak, renforcée par une distribution ciblée de tracts.
Et après ?
La CFTC La Poste ne compte pas s’arrêter là. Des webinaires ont été immédiatement programmés pour accompagner les élus, définir des stratégies communes et préparer les prochaines échéances.
Merci pour votre engagement
Ces élections marquent une étape importante, mais elles sont avant tout le reflet d’un engagement collectif. Ensemble, militants, adhérents et élus ont prouvé que la CFTC La Poste reste un acteur incontournable et qu’elle est prête à relever les défis de demain.
La CFTC La Poste, toujours sur le terrain, toujours en action !