Les dispositions de l’accord facteur signé en 2017 ont pris fin au 1er mai 2021
L’accord courrier soumis à la signature des organisations syndicales en juillet dernier, n’a pas recueilli le pourcentage nécessaire pour son application.
La CFTC voulait des garanties face, à la mise en place des Equipes Autonomes et Performantes (EAP), à la flexibilité accrue, au risque de suppression à terme du titulaire de tournée, mais cet accord laissait beaucoup trop de place à l’interprétation au niveau local.
La CFTC ne pouvait pas signer cette proposition d’accord qui aggravait considérablement les conditions de travail.
Et maintenant, la CFTC attend des engagements clairs de la Poste vis-à-vis des agents du Courrier
Les postier(e)s s’interrogent, nous demandons :
➢ La prolongation du paiement de la prime de 7 euros au-delà du 31 décembre 2021
➢ Pas de mobilité imposée pour les RE et conforter leurs fonctions sur leurs sites
➢ Le respect de la durée légale hebdomadaire de travail
➢ Le maintien d’un cadrage strict de la sécabilité à 30 jours
➢ Moins de précarité sur l’emploi avec une embauche prioritaire de nos CDD et CDI intérimaires
➢ Un vrai suivi des heures supplémentaires, encadrement compris
➢ Des moyens supplémentaires pour maintenir la qualité de la distribution : les facteurs polyvalents, les rouleurs de cycles, les FSE ne sont pas les pompiers de service pour sauver les tournées à découvert
Pour la CFTC, la non-signature de l’accord social courrier n’est qu’une étape dans la défense de vos intérêts.
Au cœur de l’action, toujours à vos côtés : la CFTC !