ACCORD MAJORÉ PEAK-PERIOD 2023 ET 2024
L’accord signé en octobre 2023 s’applique pour une durée de 2 ans. Il permet aux Colipostiers présents en service de toucher les primes de fin d’année, appelées primes Challenge (sous réserve d’atteinte des objectifs).
La CFTC a privilégié le dialogue et la négociation et a obtenu :
- L’augmentation de la prime Challenge pour la période 2023-2024, revalorisée à hauteur de 700 €.
- Le maintien des 4 phases pour limiter l’impact financier des absences éventuelles. Cela permet aux agents de toucher un montant supérieur aux années précédentes, à la fois sur novembre et décembre.
DÉCOUPAGE DE LA PÉRIODE 2024
Les essentiels :
- Augmentation de la prime sur novembre et décembre.
- Maintien des 4 phases de découpage à la suite de l’allongement de la période de novembre.
- Des renforts en personnel recrutés par anticipation.
- Une organisation qui encourage la fidélisation du personnel (surtout la force de travail variable).
- Des moyens de remplacement pour assurer l’octroi des congés après Noël.
- Accorder le maximum de congés entre le 26 décembre et le 3 janvier 2025.
LA CFTC SE BAT POUR LA RECONNAISSANCE DU TRAVAIL ET LA DÉFENSE DU POUVOR D’ACHAT DES COLIPOSTIERS !