Les entreprises d’au moins 50 salariés avaient jusqu’au 1 er mars pour calculer et publier leur index égalité hommes/femmes sur leur site internet, à défaut de publication une pénalité…
Les femmes représentent 36 % des effectifs des syndicats en France, et 47,5 % de la population active. Pourquoi cette différence entre taux de syndicalisation et taux d’emploi des femmes ? Pour…
Florence Sandis est entrepreneure, consultante, journaliste, conférencière et coach. Diplômée de Sciences-Po Paris et du DESS de Communication Audiovisuelle de la Sorbonne Panthéon, elle est la…
Dès que l’entreprise emploie plus de 50 salariés, l’employeur doit négocier un accord collectif ou mettre en place un plan d’action unilatéral sur le thème de l’égalité entre les…
La directrice de la Stratégie Sociale et de la Qualité de Vie au Travail à la DRH du Groupe La Poste, Florence Wiener, fait le point pour Le Lien sur l’égalité femmes/hommes à La Poste.…
Expression américaine datant de la fin des années 70, le “plafond de verre” désigne les freins invisibles à la promotion des femmes dans les structures hiérarchiques. En 1948, Simone de…
Chargé de clientèle au centre financier – La Poste • Lille En 1999, j’ai intégré la Poste comme facteur. Au bout de 14 ans, j’ai souhaité évoluer vers le métier de chargé de…
Technicienne d’exploitation chez Bouygues Télécom • Région de Bordeaux J’ai 34 ans et depuis novembre 2020, j’exerce le métier de technicienne d’exploitation. Nous ne sommes que deux…
Assistant technicien paye et RH- CSRH – La Poste • Paris Ouest En 2003, à l’occasion d’un reclassement (j’étais auparavant en centre d’appel), j’ai intégré le métier de RH où 90%…
Receveuse trieuse CEC Packaging • Valence Mon entreprise élabore des cartons à usage principalement alimentaire (boîtes de céréales, de pâtes…). Depuis sept ans, toute la journée,…
