Licenciements économiques : la CJUE décline sa compétence sur le seuil de déclenchement du PSE
11 juillet 2025
Dans une décision du 19 juin 2025 (CJUE, 10ème Chambre, 19 juin 2025, affaire C-419/24), la Cour de justice de l’Union européenne a refusé de se prononcer sur la question de l’inclusion des…

LES ASC SONT POUR TOUS LES SALARIÉS SANS CONDITION D’ANCIENNETÉ
10 juillet 2025
La Cour de cassation a réaffirmé avec force l’interdiction pour les CSE de subordonner l’accès aux activités sociales et culturelles (ASC) à une condition d’ancienneté. Après…

LA REPRÉSENTATIVITÉ EN ENTREPRISE, UN ENJEU CRUCIAL POUR LES SYNDICATS
09 juillet 2025
La représentativité en entreprise est un principe fondamental du droit du travail français. Elle détermine les organisations syndicales qui peuvent légitimement défendre les intérêts des…

REPRÉSENTATIVITÉ SYNDICALE : ENJEUX, RÉALITÉS ET PERSPECTIVES DANS NOS BRANCHES PROFESSIONNELLES
08 juillet 2025
La représentativité syndicale est bien plus qu’un indicateur électoral. Elle conditionne la capacité des organisations à négocier, à défendre les droits des salariés, et à influer sur les…

07 juillet 2025
Le premier semestre arrive déjà à son terme. Dans un environnement toujours plus incertain, chaotique et chahuté, la CFTC a engrangé de beaux succès depuis le début de l’année. Nous…

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La Fédération CFTC Media + est affiliée à la Confédération Française des Travailleurs Chrétiens.
La Fédération groupe les syndicats CFTC des personnels et anciens personnels des entreprises des Postes et des Télécoms, des secteurs de l’ingénierie, des bureaux d’étude et des sociétés de conseil, ainsi que ceux de l’audiovisuel, des journalistes, du papier carton et de l’édition.